Waarom solliciteren?
Je solliciteert bij Aimbtenaar omdat je AI-producten wilt bouwen die dagelijks gebruikt worden en een echte impact hebben op het werk van mensen.
Je krijgt energie van bouwen, experimenteren en nieuwe technologie. Je zet ideeën om in werkende producten, neemt verantwoordelijkheid en wilt zichtbaar resultaat neerzetten.
Je bent pas tevreden als een product niet alleen technisch werkt, maar ook echt waarde toevoegt voor de gebruiker. Enthousiaste gebruikers zijn voor jou de grootste motivatie.
Onze missie
Wij geloven dat een sterke overheid het verschil maakt in de samenleving. Ambtenaren moeten daarom zoveel mogelijk tijd kunnen besteden aan dienstverlening, beleid en maatschappelijke uitdagingen, en zo weinig mogelijk aan repetitieve administratie.
Aimbtenaar ontwikkelt daarom AI-gedreven webapplicaties die processen vereenvoudigen, informatie toegankelijk maken en administratieve druk verlagen. Door slimme automatisering maken we tijd vrij voor werk met maatschappelijke impact.
Jouw rol
Als Junior AI Developer bouw je mee aan AI-producten die dagelijks worden gebruikt door publieke organisaties.
Je werkt mee aan projecten zoals:
- Een AI-agent die omgevingsdiensten helpt om relevante regelgeving op te zoeken en vragen van burgers sneller beantwoordt.
- Een AI-agent die provincies ondersteunt bij het opstellen van wateradviezen.
- Een AI-agent die sociale verslagen transcribeert en rechten automatisch verkent.
Je werkdag kan er bijvoorbeeld zo uitzien:
- Samen met collega’s een nieuw prototype uitwerken en de IT-architectuur vormgeven.
- Een nieuwe functionaliteit bouwen voor één van onze AI-agents.
- Een MCP-server of connector ontwikkelen zodat een AI-agent veilig met een databron kan communiceren.
- Prompts, workflows en AI-resultaten optimaliseren.
- Een nieuwe functionaliteit demonstreren aan een klant en de feedback verwerken.
Afhankelijk van je interesses krijg je ook de kans om:
- Mee te gaan naar workshops en klantgesprekken.
- Nieuwe functionaliteiten te demonstreren.
- Trainingen te geven over AI en onze producten.
Wie zoeken we?
Bij Aimbtenaar hechten we meer belang aan je attitude dan aan je huidige technische kennis. Technologie evolueert snel. We zoeken daarom vooral iemand die graag leert, initiatief neemt en energie krijgt van bouwen. De rest leren we je graag.
Attitudes
- Je bent leergierig en maakt je nieuwe technologieën snel eigen.
- Je analyseert problemen en werkt stap voor stap naar een oplossing.
- Je durft vragen te stellen en communiceert duidelijk met collega's en klanten.
- Je hebt een oprechte interesse in generatieve AI, Large Language Models en AI-agents.
- Je neemt initiatief en haalt voldoening uit het bouwen van producten die echt gebruikt worden.
Vaardigheden
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.
- Je hebt een opleiding of aantoonbare basis in softwareontwikkeling, informatica, AI, data of een vergelijkbaar domein.
- Ervaring met Python, JavaScript, TypeScript, API's, databases, cloudplatformen, RAG, MCP of Large Language Models is een plus, maar geen vereiste.
- Eigen projecten, stages, een GitHub-profiel of andere voorbeelden van wat je hebt gebouwd, vinden we minstens even interessant als jaren werkervaring.
Wat bieden we?
- Concrete AI-projecten voor Vlaamse overheden en andere publieke organisaties.
- Een plaats in een ervaren team waarvan je dagelijks kunt leren over AI, softwareontwikkeling en productarchitectuur.
- Intensieve begeleiding door ervaren AI engineers, softwareontwikkelaars en ondernemers om een betere developer te worden.
- Een snel groeitraject met stapsgewijs meer technische en professionele verantwoordelijkheid.
- Rechtstreeks contact met klanten en eindgebruikers, met ondersteuning van de founder.
- Veel ruimte om te experimenteren, voorstellen te doen en je eigen werk zichtbaar te maken.
- De optionele mogelijkheid om workshops en AI-trainingen te geven.
- Kantoor in Gent en Oostende
Hoe verloopt een sollicitatie?
1. Solliciteer: Bezorg ons je cv, een korte motivatie en, wanneer beschikbaar, voorbeelden van projecten of toepassingen die je hebt gebouwd.
2. Online kennismaking: Tijdens een eerste gesprek bespreken we wat je zoekt, wat je al hebt gebouwd en in welke richting je jezelf wilt ontwikkelen.
3. Technisch en persoonlijk gesprek: Op kantoor bekijken we samen hoe je een concreet probleem zou aanpakken. Verwacht geen theoretisch examen. We willen vooral zien hoe je denkt, vragen stelt en tot een oplossing komt.
Je maakt ook kennis met enkele mensen met wie je zou samenwerken.
4. Voorstel: Zijn we allebei overtuigd, dan ontvang je een concreet voorstel en bespreken we met welke projecten je kunt starten.